Country: Lao People's Democratic Republic (the)
Closing date: 25 Apr 2016
Contexte du poste
Si la Croix-Rouge française travaille aux côtés de la Croix-Rouge lao depuis 2002, c’est à partir de 2008 que les activités se sont diversifiées et ont monté en volume financier. Le premier projet, d’une taille considérable (170 villages sur deux phases) avait pour objet l’amélioration de la situation sanitaire des populations des provinces de Vientiane et Sayaboury. Aujourd’hui, la CRF intervient sur des thématiques variées, incluant la santé primaire, l’eau et l’assainissement, la sécurité alimentaire, la sécurité routière, le VIH/sida, ainsi que la préparation et la réponse aux catastrophes.
Le Poste
Dans un contexte de contractions des activités avant un rebond attendu (soumissions 2016 en cours et à venir sur les thématiques de réduction des risques liés aux catastrophes naturelles, de sécurité alimentaire et sécurité routière notamment), le coordinateur support devra permettre à la délégation Laos de conserver un fonctionnement interne optimal, respectueux des impératifs temporels, en accord avec nos critères de qualité et ceux des bailleurs de fonds, tout en maintenant un cadre de partenariat efficace et constructif avec les branches provinciales de la Croix-Rouge lao avec lesquelles nous mettons en œuvre les projets.
Responsabilités
• Gestion des ressources humaines expatriées et nationales.
• Gestion administrative et financière des programmes.
• Renforcement de capacité des équipes administrative et logistique.
• Mise en place des cadres de coopération sur les questions administratives, financières et logistiques avec les partenaires de mise en œuvre dans le cadre des différents projets.
• Gestion de la logistique.
• Reporting interne et externe des services supports.
Lien hiérarchique
• Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation Laos.
• Est responsable du département des « services généraux de support aux programmes » composé de l’unité finances-comptabilité (2 personnes), de l’unité ressources humaine (1 personne), et de l’unité logistique (2 personnes).
Liens fonctionnels
• Collabore au sein de la délégation avec les chefs de projets (2), les équipes administratives et logistiques et les experts en mission d’appui ponctuel (consultants externes).
• Collabore avec la CRF Paris auprès du contrôleur de gestion Asie, du service de la comptabilité, du département logistique, du service des bailleurs de fonds, du pole des DMI (RH), de la référent RH nationales et de l’assistant du desk Asie.
Le profil du candidat
Formation :
• Diplôme (BAC + 3 ou +5) en administration, finances, commerce ou logistique (formation bioforce appréciée)
Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de l’administration et de la logistique.
Langue :
• Maîtrise totale indispensable tant de la langue française que de la langue anglaise (écrit, lu, parlé).
Expériences et compétences indispensables :
• Expérience préalable de deux ans minimum en tant qu’administrateur et logisticien
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projets et d’élaboration de rapports.
• Expérience comme responsable d’équipes locales.
• Aguerri à la présentation de rapports.
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur word et excel, maîtrise du logiciel SAGA).
• Aptitudes à la création d’outils et à la transmission de savoir-faire.
• Patient, diplomate et pédagogue dans les relations.
Expériences et compétences appréciables :
• Connaissance du mouvement Croix-Rouge et des méthodes « OD » de la FICR.
• Connaissance préalable de l’Asie est appréciée.
Lieu de la mission: Vientiane
Durée de la mission: 1 an
A pourvoir: avril 2016
Pré-requis :
• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Candidates should apply directly via the FRC job board and send CV and CL.
http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=69171&newlang=2