Bangladesh: CHEF DE MISSION - H/F

CONTEXTE DU POSTE
Le Bangladesh est un des théâtres de la crise des Rohingyas depuis plus de 30 ans. La minorité musulmane a été confrontée à des décennies de répression et de discrimination dans son pays d'origine, le Myanmar, précisément dans le nord de l'État de Rakhine. Beaucoup de ses membres ont cherché refuge au Bangladesh voisin, dans la région de Cox's Bazar. Depuis les événements du 25 août 2017, plus de 671 000 Rohingyas ont traversé la frontière entre le Myanmar et le Bangladesh. En mars 2018, il y avait plus de 880 000 réfugiés dans le pays. L'augmentation soudaine du nombre d'arrivées de Rohingyas a étiré les capacités des organisations humanitaires opérant au Bangladesh. Ces nouveaux arrivants sont hébergés dans des camps de réfugiés mais aussi dans des camps de fortune surpeuplés, notamment des écoles, des centres communautaires, des bâtiments religieux et avec des familles locales. De nouveaux groupes de colonies ont également été mis en place et continuent à se développer. La crise Rohingya crée des besoins immédiats d'assistance intersectorielle. Les inquiétudes pour les personnes nouvellement déplacées comprennent le manque d'accès à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, le besoin d'installations WASH, le logement, la santé, le soutien psychosocial, les questions de genre et de protection et les services de rétablissement des liens familiaux. Les rapports d'évaluation montrent les grands besoins d'accès aux informations vérifiées pour prévenir les risques croissants de rumeurs et d'informations non fiables; l'accès à l'alphabétisation de base et à une éducation de qualité, en particulier pour les filles et les femmes; et l'accès à des espaces sûrs pour les programmes PSS traditionnels.
Après avoir mené une étude des besoins au Bangladesh dans le district de Cox’s Bazar, BSF ouvre une mission et lance ses activités autour des thématiques liées à l‘éducation/la formation, l’accès à l’information et la protection des communautés du district.
Dans ce cadre BSF recrute un(e)Chef(fe) de Mission.

POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME
Le/la Chef(fe) de Mission est sous l’autorité directe du Responsable de Desk Humanitaire de BSF basé au siège.

MISSIONS
Coordonner l’ensemble des équipes et des activités de la mission de BSF à Cox’s Bazar.
Le/La chef de mission assure le leadership et la direction stratégique des opérations de BSF au Bangladesh et est responsable de la mise en œuvre et du développement du programme du pays conformément à la stratégie, aux politiques et aux procédures organisationnelles et nationales de BSF.

1. Relations institutionnelles​
° Il /elle gère les relations avec les principaux donateurs institutionnels et avec les donateurs potentiels.
° Il /elle représente BSF dans le pays en s'engageant dans les relations avec les institutions, les ONG, les organisations locales et internationales et les partenaires

2. Stratégie et planification
° Il/elle vérifie et propose au responsable de desk les priorités d'intervention pour accroître l’implication de BSF et le nombre de bénéficiaires dans le pays

3. Extension du programme
° Il /elle coordonne l'élaboration, la rédaction et la préparation des documents pour la présentation des nouveaux projet

4. Gestion du bureau de pays
° Il/elle est responsable de tous les aspects liés à la gestion du bureau du pays: situation économique et financière, réglementation locale, organigrammes, logistique, gestion du personnel local et expatrié, conformément aux directives de l'organisation

5. Gestion du personnel​
° Il /elle est responsable de la gestion du personnel sur la mission

6. Sécurité
° Il /elle est responsable de la sécurité du personnel expatrié, de la mise en œuvre correcte et du respect des règles générales de sécurité

7. Gestion économique et financière​
° Il / elle est responsable de la bonne gestion financière de la mission
° Il /elle supervise la gestion financière en collaboration avec l'Administrateur du pays

8. Enregistrement dans le pays​
° il /elle assure le dépôt et le suivi de la demande d’enregistrement de BSF au Bangladesh en collaboration avec l'administrateur du pays

9. Visibilité
° Il / elle coopère avec les départements Communication et Partenariats pour toutes les activités de communication, de sensibilisation et de collecte de fonds mises en œuvre dans et pour le pays

Il /elle est le garant de la mise en œuvre correcte des projets en conformité avec les obligations contractuelles et les procédures des bailleurs de fonds et en accord avec les procédures et les standards de gestion de BSF.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation/Expérience
° Bac +5 dans un domaine pertinent (Relations Internationales…)
° Diplôme de Bioforce serait un plus
° Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire
° Expérience en management d’équipe (expatriés et nationaux)
° ​Connaissance des principaux bailleurs de fonds
° Expérience en gestion de la sécurité
° Maîtrise du pack office
° Langues de travail : Français et Anglais

Qualités/Compétences
° Bonne gestion du stress / rigueur, organisation et fiabilité
° Sens des responsabilités
° Capacité à travailler en autonomie
° Force de proposition
° Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
° Sens de la pédagogie
° Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe
° Intégrité, honnêteté
° Intérêt pour l’éducation numérique et les nouvelles technologies apprécié
° Adhésion aux valeurs et missions de BSF

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date de début de la mission : Septembre 2018
Lieu : basé à Cox’s Bazar, Bangladesh
Rémunération : cadre au forfait jour, salaire selon expérience et grille de salaire BSF, assurance, hébergement en Guest House, poste non accompagné

NB : CV + LM et trois personnes de référence avec leurs contacts

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