Country: Bangladesh
Closing date: 30 Sep 2018
CONTEXTE DU POSTE
Le Bangladesh est un des théâtres de la crise des Rohingyas depuis plus de 30 ans. La minorité musulmane a été confrontée à des décennies de répression et de discrimination dans son pays d'origine, le Myanmar, précisément dans le nord de l'État de Rakhine. Beaucoup de ses membres ont cherché refuge au Bangladesh voisin, dans la région de Cox's Bazar. Depuis les événements du 25 août 2017, plus de 671 000 Rohingyas ont traversé la frontière entre le Myanmar et le Bangladesh. En mars 2018, il y avait plus de 880 000 réfugiés dans le pays. L'augmentation soudaine du nombre d'arrivées de Rohingyas a étiré les capacités des organisations humanitaires opérant au Bangladesh. Ces nouveaux arrivants sont hébergés dans des camps de réfugiés mais aussi dans des camps de fortune surpeuplés, notamment des écoles, des centres communautaires, des bâtiments religieux et avec des familles locales. De nouveaux groupes de colonies ont également été mis en place et continuent à se développer. La crise Rohingya crée des besoins immédiats d'assistance intersectorielle. Les inquiétudes pour les personnes nouvellement déplacées comprennent le manque d'accès à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, le besoin d'installations WASH, le logement, la santé, le soutien psychosocial, les questions de genre et de protection et les services de rétablissement des liens familiaux. Les rapports d'évaluation montrent les grands besoins d'accès aux informations vérifiées pour prévenir les risques croissants de rumeurs et d'informations non fiables; l'accès à l'alphabétisation de base et à une éducation de qualité, en particulier pour les filles et les femmes; et l'accès à des espaces sûrs pour les programmes PSS traditionnels.
Après avoir mené une étude des besoins au Bangladesh dans le district de Cox’s Bazar, BSF ouvre une mission et lance ses activités autour des thématiques liées à l‘éducation/la formation, l’accès à l’information et la protection des communautés du district.
Dans ce cadre BSF recrute un(e) coordinateur/triceProgramme.
POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME
Sous la supervision directe du Chef de Mission, le/la coordinateur/rice programme est responsable de la bonne mise en œuvre du programme de Bibliothèques Sans Frontières au Bangladesh.
MISSIONS
Mettre en place puis coordonner les activités et les équipes programme de BSF à Cox’s Bazar.
Il est le/la responsable hiérarchique des équipes opérationnelles sur le terrain et travaille en proche collaboration avec la coordinatrice programmes du siège. Il/elle collabore également très régulièrement avec les départements responsables des contenus, du numérique, des finances, de la logistique et de l’administration. Ses responsabilités incluent :
- S’assurer du respect des calendriers projet et de la bonne mise en œuvre des activités, en respect des standards de qualité de Bibliothèques Sans Frontières et de ses partenaires/bailleurs de fonds.
- Proposer des ajustements ou développements pour garantir la pertinence des projets lorsque nécessaire.
- Coordonner les activités avec les équipes programme et les autres départements de Bibliothèques Sans Frontières ainsi que les différents partenaires de BSF.
- Contribuer au recrutement et assurer le management direct des équipes opérationnelles sur le terrain.
- Assurer la formation continue et la montée en compétences des staffs sous sa responsabilité
- Coordonner l’écriture des rapports narratifs
- Contribuer au suivi budgétaire des projets et la validation des rapports financiers en lien avec le/la coordinateur/rice AFL.
- Assister le Chef de Mission dans la planification stratégique et la mise en place du plan sécurité au quotidien ainsi que la mise à jour de ce dernier.
- Assurer sur la demande du Chef de Mission la représentation de BSF dans les clusters auxquels l’organisation participe.
- Assurer la représentation et le bon fonctionnement du bureau en cas d’absence du Chef de Mission.
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation/Expérience
° Bac +5 dans un domaine pertinent
° Diplôme de Bioforce serait un plus
° Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire
° Connaissance des principaux bailleurs de fonds
° Solide expérience en gestion de projet humanitaire ou de développement (cycle de projet, reporting…) et en management d’équipe
° Expérience en administration des associations
° Excellente maitrise du pack Office
° Langues de travail : Français et Anglais
Qualités/Compétences
° Bonne gestion du stress / rigueur, organisation et fiabilité
° Sens des responsabilités
° Capacité à travailler en autonomie
° Force de proposition
° Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
° Sens de la pédagogie
° Qualités relationnelles et de communication / Esprit d’équipe
° Intégrité, honnêteté
° Intérêt pour l’éducation numérique et les nouvelles technologies apprécié
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date de début de la mission : Septembre 2018
Lieu : basé à Cox’s Bazar, Bangladesh
Rémunération : cadre au forfait jour, salaire selon expérience et grille de salaire BSF, assurance, hébergement en Guest House, poste non accompagné
NB : CV + LM et trois personnes de référence avec leurs contacts
How to apply:
https://bibliosansfrontieres.secure.force.com/Offres/saisieCandidat?offre=a0e5800000H4ggDAAR